Die Experten

Hans Oberpriller | Geschäftsführer
Andreas Bauer | Geschäftsführer
Katrin Oberpriller | Psychologin

Hans Oberpriller

Seine Beratungskompetenz ist geprägt von langjähriger Managementerfahrung, gepaart mit einer mehrjährigen Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler und Coach. Im Verlaufe seiner Karriere als Personal- und Organisationsentwickler in renommierten Dienstleistungsunternehmen managte und coachte er eine Reihe von Führungskräften und Teams. Eine besondere Kompetenz ist die Verbindung von harten und weichen Themen im Veränderungsprozess.

Dabei hat er es immer wieder als die größte Herausforderung und den wichtigsten Erfolgsfaktor angesehen, die Notwendigkeiten des Unternehmens mit den Bedürfnissen der beteiligten Menschen weitestgehend in Einklang zu bringen.

Entsprechend seiner eigenen Entwicklung gelingt es ihm auch in der Beratung, „harte Fakten“ und „weiche Faktoren“ miteinander zu verbinden.

Arbeitsschwerpunkte

Gestaltung von Veränderungsprozessen; Beratung bei persönlichen Veränderungen durch Coaching; Entwicklung von Management und Teams; Einführung von Managementsystemen (Performance Management)

Berufserfahrung

Trainer; Berater; Managementerfahrung als Leiter des Bereichs Personal-/Organisationsentwicklung; Coach von Führungskräften; Entwicklung von Führungskräften und Teams; seit 1997 Firmengründer von synetz; seit 2010 Geschäftsführer der synetz-change consulting GmbH

Qualifikation

Betriebswirt; Trainer ADG; lizensierter Managementtrainer nach GRID; Themenzentrierte Interaktion; systemische Berater-Langzeitausbildung Wien; systemisches Coaching; Reiss-Profile; MBTI