Qualität

und Transparenz

Transparente Qualitätsstandards in Beratung und Coaching sind uns wichtig. An dieser Stelle erfahren Sie mehr über unsere Standards. Neben den akademischen Ausbildungen unserer BeraterInnen legen wir großen Wert darauf, über regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungen, sowie Partnerschaften, Mitgliedschaften und Zertifizierungen die Qualität unserer Arbeit am Standort Deutschland weiter zu steigern und transparent zu gestalten.

 

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Bundesverband Mittelständische Wirtschaft

Als Partnerunternehmen des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft fühlen wir uns den Aufgaben und Zielen des Verbandes verpflichtet. Unsere Beiträge zur Verbandsarbeit und unsere Beratungsleistungen sind dabei immer an den aktuellen Anliegen, Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Mittelstands orientiert. Ziel unserer Beratungsarbeit ist es, mittelständische Unternehmen bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen als starker Beratungspartner auf Augenhöhe zu unterstützen.

 

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Charta der Vielfalt

Als eines der ersten Unternehmen unterzeichneten wir die Charta der Vielfalt, eine Initiative welche die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur voranbringen will. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Menschen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

 

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European Mentoring & Coaching Council

Ein Arbeitsschwerpunkt des EMCC, des European Mentoring & Coaching Council, ist die Entwicklung europäischer Ausbildungsstandards für Coaches, die Formulierung ethischer Grundsätze und berufsständischer Verhaltenskodizes, um Qualitätsanforderungen innerhalb der Branche europaweit zu gewährleisten. Wir orientieren uns an diesen international anerkannten Standards. Mit einem Sitz im deutschen Vorstand unterstützen wir die Verbandsarbeit aktiv.

 

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MBTI

Der MBTI, Myers-Briggs-Typenindikator ist ein Verfahren zur Erfassung psychologischer Typen nach Carl Gustav Jung. Durch jahrzehntelangen Einsatz und die regelmäßige Überprüfung auf Stichhaltigkeit wurde aus dem MBTI ein verlässliches Werkzeug in den Bereichen Coaching sowie Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Viele unserer BeraterInnen sind MBTI-zertifiziert und gehen sehr verantwortungsvoll mit diesem Werkzeug um.

 

Reiss Profile

Das Reiss Profile ist ein Diagnoseinstrument für menschliche Motivation und erfasst als solches die Dimensionen der individuellen Persönlichkeit, das von Professor Dr. Steven Reiss in den 1990-er Jahren entwickelt wurde. Menschen, die ihre Persönlichkeit kennen, werden in die Lage versetzt, ihr individuelles Leistungspotenzial besser auszuschöpfen. Ihr Handeln wird authentisch und sie können mit einer stimmigen Persönlichkeit überzeugen.Viele unserer BeraterInnen sind im Reiss-Profil zertifiziert.