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Wir     systemisch & komplementär     Leistungsspektrum: change consulting     - Team Innovation   - Leadership Excellence   - Großgruppen-    veranstaltungen   Coaching     Kunden     Stimmen     Aktuelles     Publikationen     Zeiträume

Team Innovation Die häufigsten Anlässe für eine Teamentwicklung sind die Konstituierung und Positionierung eines Teams, Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit in den Teams und Konflikte in der teamübergreifenden Zusammenarbeit. Wir entwickeln auf der Basis einer Diagnose einen Vorschlag für einen Entwicklungsprozess, setzen diesen um und evaluieren ihn. Dabei kommt erlebnisorientierten Übungen eine große Bedeutung zu, da wir mit diesen schwierigste Teamsituationen meistern. Hier verfügen wir über einen reichhaltigen Methoden- und Erfahrungsschatz. In unseren Beratungsprozessen hat sich ein wachsender Bedarf für die Entwicklung von Remote Teams und Diversity in Teams heraus gestellt. synetz - change consulting GmbH, Andreas-Nockher-Str. 27, 53844 Troisdorf, Tel. +49 (0)228 452504 Hans Oberpriller: hans.oberpriller@synetz-cc.de | Andreas Bauer: andreas.bauer@synetz-cc.de

Fallbeispiel Teamentwicklung